青樓名妓

十月十四日

電盈前身香港電話公司的前前前總裁張永霖曾經自比青樓名妓，因為年代久遠（記憶中他2001年離開老電），他在什麼情況下這樣說？向誰說？為什麼這樣說？嘗試在網上找，但事件似乎已經煙消雲散，無從稽考，憑我的推測，他可能說自己的工作態度像青樓名妓一樣「賣藝不賣身」— 一個有點刻薄但很貼切的比喻，職場求生的本領的確可以籠統分為以真才實學，戰績彪炳而上位的「藝」字派，以及善於監貌辨色，看風駛的「身」字派，他們出賣的當然不是肉體，而是比出賣肉體更悲慘的「尊嚴」。

希望你還記得我較早前（九月二十四日的博文）提及的四分法，「藝」與「身」的組合，可以化為有藝有身、有藝無身、有身無藝和無藝無身。無藝又不賣身的，如果仍未在職場消失，已經十分幸運，因為他們在公司的作用實在是可有可無；理論上最佳組合是有藝有身，但現實上很難兩者兼顧，因為無論憑幹實事爭取工作表現，或靠充份掌握人脈，只向權力核心獻媚的，兩者均是一份全職的工作，能夠兩種功力都同樣深厚，更懂得有效交錯運用的，一定已成為世間罕見的絕世高人，難怪職場常見的，一是賣藝不賣身的「藝」字派（亦即是張永霖口中的青樓名妓），或者是「身」字派，尊嚴人人都有，只要願意誰都可以出賣，這一派仍可細分兩類：無藝唯有賣身的，我深表同情，情況一如為生計賣身的妓女，只要他們別無他法，明買明賣，似乎也是無可奈何，無可厚非。相比之下另一類有藝卻偏選賣身的更加犯賤！我常眼見才能出眾的同事，心思不好好的花在實事上，偏偏傍門左道，把所有時間全放在「擦鞋」之上，工作表現因而每況愈下，深感可惜，在我眼中這一類人雖然已經是很悲慘（因他們往往如賣身妓女一樣，遭人白眼，兼且損失幹實事時才能累積到的口碑和經驗），但仍未至於最慘最犯賤，打工仔最痛的莫過於那些擦錯鞋的人，他們屢被利用卻仍不自知，每天還沾沾自喜地倘開心胸，任由那些失匙閘萬踐踏 …